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인재양성 사업
여전히 캄보디아는 부족한 교육기관과 교수진, 교육 자재들로 인해 전문 의료인력을 양성하는데 어려움이 많습니다.
의대생과 수련의는 제한적인 기회로 인해 체계적인 임상교육과 전공의 교육을 받지 못하고 있습니다.
의료 자립의 핵심은 의료인력 양성과 역량 강화입니다.
인재양성 사업을 통해 캄보디아 의료의 미래가 될 인재를 양성하고 있습니다.
초청연수지원
헤브론의료원 의료진 및 행정직원을 한국으로 초청하여 전문적이고
체계화된 병원 운영 및 전문 의료기술 교육을 전수받을 수 있도록 지원합니다.
주요 사업 설명
01
헤브론 의료인 연수
국내 전문 의료기관 및 교육기관과 협력하여 헤브론의료원 소속 의사, 간호사, 간호대생에게 전문 의료기술을 전수함으로서 현지 의료인의 역량강화를 지원합니다.
02
헤브론 직원 연수
헤브론의료원 소속 행정직원에게 국내의 전문적이고 체계화된 병원 운영 및 행정 기술 등의 체험 기회를 제공함으로써 전문적인 직업역량을 갖출 수 있도록 돕습니다.
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의료인력 역량강화
간호대학, 레지던트 전공의 및 헤브론의료원 행정직원을 위한
장학사업을 운영하여 캄보디아의 지속가능한 의료자립 환경을 조성합니다.
주요 사업 설명
01
헤브론 간호대학
현지 전문 간호사 양성을 위해 2015년에 개교한 헤브론 간호대학은 캄보디아 국립의과대학(National University of Health Sciences)과 연계하여 정규 4년제 간호학사 과정 IPBN(International Program of Bachelor of Nursing), TSMC(Technical School for Medical Care)를 운영하고 있습니다. 2017년 첫 졸업생 29명을 시작으로 꾸준하게 전문 병원에서 역량을 펼치고 있습니다.
02
레지던트 전공의 프로그램
전문의가 되기 위해 이수해야하는 레지던트 프로그램에는 경제적으로 여유있는 극소수의 졸업생만이 접근할 수 있습니다. 헤브론의료원의 레지던트 프로그램은 경제적 지원을 통해 공평한 기회를 제공함으로써 전문 지식과 의료기술을 갖춘 전문의를 양성합니다.
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